人事處
[名稱] 人事處
[負(fù)責(zé)人]李榕
[電 話] (0517)80871606
[工作職責(zé)]
(1)正確貫徹執(zhí)行政府和衛(wèi)生行政部門制定的有關(guān)勞動人事工作的方針、政策、法規(guī)及規(guī)定。
(2)按照有關(guān)規(guī)定，合理編制醫(yī)院各類人員的勞動定員、定額標(biāo)準(zhǔn)。
(3)計(jì)劃醫(yī)院人力資源的開發(fā)培訓(xùn)、招收和分配工作。制定年度各類畢業(yè)生的需求計(jì)劃，接收并安排各類畢業(yè)生。
(4)實(shí)施各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。
(5)按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部的考核培訓(xùn)、任免、獎懲等工作。管理職工的聘用、獎懲工作，按規(guī)定承辦各類人員退休、退職、辭職、離職等工作。
(6)研究制定并管理本單位勞動工資計(jì)劃和工資基金，負(fù)責(zé)實(shí)施職工工資調(diào)整，辦理各類人員的轉(zhuǎn)正定級以及工齡、護(hù)齡津貼的調(diào)整。
(7)按照管理權(quán)限承辦職工的調(diào)配工作，接受并安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍軍人，招收并管理合同制工人，管理計(jì)劃外用工。
(8)負(fù)責(zé)職工福利，積極研究改進(jìn)各類人員的勞動保護(hù)和保健待遇等福利工作。
(9)實(shí)施職工婚、喪、病、事假、探親假以及優(yōu)撫工作的管理。
(10)負(fù)責(zé)人事檔案的管理及各種人事統(tǒng)計(jì)工作
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