科研誠信管理辦法

第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)我院科研誠信建設(shè)，提高相關(guān)責(zé)任主體的誠信意識，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，維護(hù)學(xué)術(shù)道德，弘揚(yáng)科學(xué)精神，營造良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新氛圍，根據(jù)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠信建設(shè)的若干意見》（廳字〔2018〕23號）、國務(wù)院《關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》（國發(fā)〔2018〕25號）、《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》（中華人民共和國教育部令第40號）、《中共教育部黨組關(guān)于抓好賦予科研管理更大自主權(quán)有關(guān)文件貫徹落實(shí)工作的通知》（教黨函〔2019〕37號）、江蘇省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省科研誠信建設(shè)的實(shí)施意見》（蘇辦〔2019〕39號）等文件精神及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際，制定本辦法。
第二條 科研誠信管理對象包括我院所有職工、學(xué)生，及其他以淮安市第二人民醫(yī)院名義從事學(xué)術(shù)活動的博士后研究人員、進(jìn)修人員、離退休人員等。
第三條 本辦法所稱科研誠信管理包括科研誠信建設(shè)和科研失信行為管理。
第四條 科研誠信建設(shè)的主要任務(wù)包括建立規(guī)章制度、明確管理責(zé)任、完善內(nèi)部監(jiān)督、加強(qiáng)預(yù)防教育等?？蒲惺判袨楣芾淼闹饕蝿?wù)包括失信行為調(diào)查和認(rèn)定、失信行為記錄與懲戒等。
第五條 淮安市第二人民醫(yī)院學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在淮安市第二人民醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會（以下簡稱“院學(xué)術(shù)委員會”）的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全院科研誠信管理工作。各部門承擔(dān)相應(yīng)的科研誠信建設(shè)和科研信用主體責(zé)任。
第六條 科研誠信管理貫穿于科研活動管理的全過程，包括指南編制、各類項(xiàng)目和科技獎勵申報與受理、評審與立項(xiàng)、執(zhí)行與驗(yàn)收、監(jiān)督與評價等過程，以及科研活動實(shí)施過程中的經(jīng)費(fèi)使用、科研成果或知識產(chǎn)權(quán)發(fā)表等過程。
第二章 科研誠信建設(shè)
第七條 人事處在與新聘用人員簽訂聘用合同時要約定科研誠信義務(wù)和違約責(zé)任追究條款。
第八條 科教處在科技計(jì)劃項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)使用、創(chuàng)新載體平臺、科技獎勵、重大人才工程等工作中全面推行科研誠信承諾制度，參與實(shí)施的科研人員須簽署科研誠信承諾書，對科研過程、科研成果等的真實(shí)性、完整性負(fù)主體責(zé)任。
第九條 各部門要通過崗位職責(zé)、行為規(guī)范等內(nèi)部規(guī)章制度，對本單位人員遵守科研誠信要求及責(zé)任追究作出明確規(guī)定或約定。
第十條 各部門要加強(qiáng)科研誠信教育預(yù)防，在員工入職、職稱職務(wù)晉升、參與科技計(jì)劃項(xiàng)目等重要節(jié)點(diǎn)開展科研誠信教育。對在科研誠信方面存在傾向性、苗頭性問題的人員，各部門要及時開展誡勉談話，加強(qiáng)教育。
第十一條 要加強(qiáng)科研成果管理，建立學(xué)術(shù)成果發(fā)表誠信承諾制度、科研過程可追溯制度，加強(qiáng)科研活動記錄和科研檔案保存，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制。
第十二條 科研人員要恪守科學(xué)道德準(zhǔn)則，遵守科研活動規(guī)范，踐行科研誠信要求，堅(jiān)守科研誠信底線。
第十三條 科研團(tuán)隊(duì)或課題組負(fù)責(zé)人、科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、研究生導(dǎo)師等要充分發(fā)揮言傳身教作用，加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)或課題組成員、項(xiàng)目成員、所指導(dǎo)的學(xué)生等的科研誠信教育與管理，對學(xué)術(shù)成果或知識產(chǎn)權(quán)等科研成果的署名、研究數(shù)據(jù)真實(shí)性、實(shí)驗(yàn)可重復(fù)性等進(jìn)行誠信審核和學(xué)術(shù)把關(guān)。
第三章 科研失信行為管理
第十四條 科研失信行為，是指科研人員參與科研活動違反科研誠信規(guī)定的行為。
第十五條 科研失信行為包括:
（一）抄襲、剽竊、侵占他人科研成果，捏造、篡改、拼湊研究成果或者實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，用不正當(dāng)手段故意夸大項(xiàng)目的虛假學(xué)術(shù)價值和經(jīng)濟(jì)效益；
（二）通過偽造材料等弄虛作假手段，騙取科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)以及獎勵、榮譽(yù)等；
（三）項(xiàng)目實(shí)施或驗(yàn)收違反有關(guān)規(guī)定，編造虛假材料、知識產(chǎn)權(quán)證明等；
（四）套取、挪用、貪污科研經(jīng)費(fèi)等；
（五）購買、代寫、代投論文，虛構(gòu)同行評議專家及評議意見；
（六）違反論文署名規(guī)范，擅自標(biāo)注或虛假標(biāo)注獲得科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）等資助；
（七）在科研項(xiàng)目評審、獎勵評審、人才評價等學(xué)術(shù)評審中拉關(guān)系、送人情，褻瀆學(xué)術(shù)尊嚴(yán)；
（八）其他違背科研誠信要求的行為。
第十六條 學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)受理科研失信行為的舉報，具體調(diào)查程序、處理規(guī)則等按照《淮安市第二人民醫(yī)院學(xué)術(shù)不端行為查處辦法》執(zhí)行。
第十七條 學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立“淮安市第二人民醫(yī)院科研人員失信行為數(shù)據(jù)庫”，記錄科研失信行為，并根據(jù)需要提供查詢。
第十八條 相關(guān)職能部門聯(lián)合科教處對相關(guān)科研人員的失信行為進(jìn)行懲戒。
根據(jù)情節(jié)輕重，給予誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分、開除學(xué)籍、撤銷學(xué)位、解除聘用合同等處理，并責(zé)令限期改正，撤銷或追繳違規(guī)所得。
在當(dāng)年先進(jìn)評選、職稱職務(wù)晉升和科技項(xiàng)目、科技獎勵、科技人才項(xiàng)目等申報中實(shí)行“一票否決”。根據(jù)情節(jié)輕重，一定期限內(nèi)不得評選先進(jìn)、晉升職稱職務(wù)，不得申報科技項(xiàng)目、科技獎勵、科技人才項(xiàng)目等。
涉嫌違紀(jì)、違法的，移交有關(guān)職能機(jī)關(guān)處理。
第十九條科研人員在失信調(diào)查和認(rèn)定階段具有申辯權(quán)。對已認(rèn)定的失信行為或懲戒處理有異議的，可向院學(xué)術(shù)委員會提出申訴。